快樂人生 - 學佛 ‧ 修行 ‧ 修法

2016年10月2日

善 / 惡 ( 10 )　（寶寶）

善 / 惡 ( 10 )

引言：小弟知兄長轉投畜牲道，人狗情未了！

小黑（小狗）通懂人性，生長又快，數月間，已成護院，遇陌生者，必吠叫。與小弟出，更形影不離。惜小弟久病纏身，夜不能寐，茶飯不思，屢醫無效，日漸消瘦，小陳擔心不已，羣醫亦束手無策。

2016年10月1日

極有趣的極大　（小蒜）

極有趣的極大

佛經裡經常提到宇宙真諦，通過修行修法圓融宇宙道理。

宇宙廣闊無邊，時空綿綿無盡。我們平常想到這些概念，總是覺得可望而不可即，深不可測。到底人生不過匆匆數十年，我們日常乘搭的飛機，最多也只能橫越幾萬里，怎麼會有能力計算人類智慧以外的事物？

若要立心成就，當然要觀賞一下佛菩薩的世界了。

2016年9月30日

盒子原本是希臘神話中的一個密封的壼，盛載食物的器皿，是火神宙斯給潘多拉並吩咐千萬不可以打開的壺。但好奇心作祟，驅使潘多拉偷偷地把盒子打開了，並釋放了內裏所有的邪惡：貪婪、虛偽、誹謗、嫉妒和痛苦等等，但潘多拉在慌忙趕緊蓋上蓋子時，盒子內却剩下「希望」沒有飛出。因此，邪惡使人類不斷地受苦難，在生活中遭遇到種種挫折，只有「希望」不會消失。現今社會物競天擇，國與國的鬥爭，為了將國家的版圖擴大，犧牲國民幸福，就例如：中東國家敍利亞戰火不停，旦旦而伐，戰火連天，莫說安穩的生活，連最基本的生活條件也欠缺，做成大量難民流離失所，要冒死偷渡到其他國家。最近經聯合國調解，雙方協議停火數天，令整日躲藏黑暗中的小孩可以走出戶外玩耍。看著他們歡天喜地遊戲，你追我逐，不亦樂乎。面上充滿着渴望得到多幾天的和平，讓他們可以與其他小孩共聚。任何人看了都非常心酸和難受，他們過了幾天後又會面對死亡的威脅。

2016年9月29日

泡沫人生　（天空）

泡沫人生

今天在尖沙咀海運碼頭對開休憩處，上演了一場街頭表演。來自阿根廷的他為自己的旅費籌錢用上心思，表演了一場賞心悅目的幻彩泡沫氣球，把行人們弄得心花怒放！

因是下班傍晚時份行人煕來攘往。一大群行人看見泡沫氣球時，也停下急速的腳步，站在旁圍繞著觀看，臉上全都帶著開懷的表情看表演！我也停下腳步一邊看一邊笑，好像已經回到兒時玩耍的感覺！天真爛漫的笑容都呈現於各人的臉上，開開心心地向著那幻彩泡沫氣球追去。

2016年9月28日

有人向你跑過來的時候⋯⋯DO? DC?　（小蔥）

（本文提及的問卷調查對象是筆者就讀的小學五年班級）

有人向你跑過來的時候⋯⋯DO? DC?

你會怎樣選擇？

我把這個問題在學校做了一個調查，從一百個學生中拿到的結果是：

2016年9月27日

苦口婆心的叮嚀，我們究竟接收到幾多呢？　（宏修）

苦口婆心的叮嚀，我們究竟接收到幾多呢？

記得我第一年到福慧行，還在觀塘的時候，那年香格瓊哇尊者上師主持皈依儀式我皈依了三寶，龍舟尊者也在，記得有一晚法會後龍舟尊者對我們香港的同修說了一番話，他說：「這一次原定過來給你們傳一個法，但是發現你們沒有進步過，精進過，常説好忙，好忙，忙到不精進，我法器也帶來了，但傳不了。」我那時只是初皈依，但感覺到尊者的生氣和失望，生氣是因為我們沒精進。那時，我在想，我們每天都要工作，真的好忙的啊，怎樣才算精進呢，不明白。後來多聞 H.H. 第三世多杰羌佛的法音，明白多了一點，我們必須要有四無量心，要修行，要修法。佛事勝我事！

2016年9月26日

為何要皈依學佛？不是行善做功德便會好？　（仁風）

為何要皈依學佛？不是行善做功德便會好？

我在未學佛皈依之前，認為宗教都勸人行善，好心最為重要，不一定要找這些宗教作精神寄託吧？只要不做壞事，就不會有報應，跟有没有宗教信仰都没什麼關係吧？當初認為行善就是積陰德，跟佛教做功德一樣，而佛教的入門就是皈依，那皈不皈依都一樣吧！

行善可說是各宗教的共同道德標準，中國儒家思想也強調行善，而佛教往往讓人感覺與其他宗教好像沒有太大的差異，都在鼓勵人們行善。各種宗教都有其入門的規條，而佛教入門是要皈依，更要皈依三寶，若是這樣，又為何還要皈依三寶，成為佛教徒呢？

2016年9月25日

善 / 惡 ( 9 )　（寶寶）

善 / 惡 ( 9 )

引言 : 我事勝佛事，令小弟忘卻初衷，會如何發展？

小弟忙於成親之際，每當夜深，必然頭痛欲裂，隱約間聽聞，淒厲慘叫之聲，延續半月，致精神不振，惜屢醫無效。某晨，獨往鎮外佛廟，欲祈求神靈庇祐。

至一小河，有小橋，橋中木板已折，強渡之，前行不久，見遠處有一僧人，正抱一女子往山上，本欲趨前看個究竟，惜身虛氣弱，只能目送。

2016年9月24日

踢貓效應　（澄明）

踢貓效應

心理學上「踢貓效應」，是指當自己受壓時，對位階較低的人發泄自己的不滿，令這種負面情緒層層推進，因泄憤而產生連鎖反應。

辦公室內常見這種現象，經理受到老闆或客戶的壓力，會議完結後臉如土灰，下屬上前詢問其他事宜，經理不由分說全部推翻，下屬不滿，對其下屬及同事亦如斯對待，如此情況不斷重演，全公司以至其家人此日都是「倒霉日」。